7月24日，我市召开2018年征兵工作会议，部署今年征兵工作。市委副书记、市长于立忠到会讲话，市委常委、市人武部政委夏鹏飞，副市长、市公安局局长葛志祥，市人武部部长、市征兵办主任陈剑利参加会议。 
　　去年，我市共征集新兵291名，连续9年实现所征兵员100%高中以上文化程度的目标。其中大学生比例72.4%，“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）考评南通第一。2018年，我市征兵工作目标是“两个确保”，即“确保高质量完成任务、确保零退兵”。 
　　于立忠指出，征兵工作是实现“强国梦”“强军梦”的政治要求，是建设世界一流军队的基础性、源头性工程，是实现军地、军民共有人才的重要造血工程。要认清形势任务，凝聚思想共识，不断强化国防意识和使命担当。 
　　于立忠要求，各区镇、各部门要牢固树立服务意识，发扬拥军光荣传统，积极为征兵工作创造条件、提供便利、做好服务，努力营造良好的征兵氛围。要强化政策观念，严格执行制度规定，严把征兵体检、政治考核、学历审查、年龄审核和审批定兵5个关口；切实把吸引入伍、激励在伍、服务退伍的各项优待政策及时有效地宣传到位；以先进典型为标杆，深入开展创先争优。要加强组织领导，压实工作责任，加强协调配合，严格监督检查，确保高质量完成今年征兵工作任务。 
　　夏鹏飞宣读了表彰通报。开发区等8个单位和李进等19名先进个人受到市政府、市人武部表彰。 
　　陈剑利总结了我市2017年征兵工作基本情况并部署今年征兵工作。他要求，全市上下进一步认清征兵新形势，切实提高思想认识，全程落实量化考评，提高征集质量。要坚持高标准做好各项工作，确保宣传发动精准、体格检查严格、政治考核见底、审核定兵规范。要强化政治要求，打造公开透明的监管体系和廉洁的征兵环境。 
　　各区镇、市有关部门递交了《征兵工作责任书》。